Vote: Как вы оцениваете работу ЦМП?

Форум » Старые темы » Vote: Как вы оцениваете работу ЦМП? » Ответить

Vote: Как вы оцениваете работу ЦМП?

Member: Насколько эффективно по-вашему ЦМП справляется со своей работой? Насколько вы в полном объеме получаете достоверную информацию? Считаете ли вы что период от сдачи тестов по иностранному языку до присуждения стипендии и оформления документов неоправданно растянут?

Ответов - 109, стр: 1 2 3 4 All

KZ.Expectus: Плоха адназначна

freeman: Если бы работа была удовлетворительная, то этого бы не было. Я не говорю что там работают не те люди, просто нет команды ПРОБЛЕМНЫЕ ВОПРОСЫ ТЕХНИЧЕСКИЕ СВЯЗЬ • ТЕЛЕФОН • Связаться с сотрудниками ЦМП не так просто, как может показаться. Во-первых, не всегда понятно, по какому вопросу, в какой Департамент обращаться. Вы звоните, например, в Департамент организации обучения (ДОО) по поводу сроков оплаты за обучение. А они вам отвечают: «это – к финансистам». Начинаем звонить финансистам. Это тоже – испытание: один номер уже не действителен, второй номер: «Вы можете отправить факс после сигнала. Оставить сообщение вы можете позднее». Наконец, дозваниваемся: «А с этим вопросом вам надо обращаться к Жанне/Гуле/Динаре/ далее по списку. А она по другому телефону сидит». И снова по кругу! • Еще один «занимательный» случай: стипендиат позвонил в бухгалтерию (из Москвы в Астану). Выяснилось, что у бухгалтерии нет его учебного плана. «А вы позвоните в ДОО, скажите им, чтобы принесли нам Ваш учебный план». Как говорится, без комментариев… • ФАКС • Было бы не лишним иметь хотя бы один аппарат, поставленный на «автомат». Чтобы в любое время суток из любой части земного шара стипендиат или сотрудник ВУЗа или любое другое заинтересованное лицо мог отправить факс. Не дозваниваться долго и упорно, потом долго и упорно объяснять сотрудникам Центра, что именно вы хотите, потом записывать номер другого факса и так далее и так далее… А просто – отправить факс. • Как вы понимаете, стипендиаты отправляют факсы на почтовых отделениях. Отправка одного листа в Казахстан стоит 30 рублей (чуть больше одного доллара). Но если вы натыкаетесь на автоответчик или на сотрудника, то тариф уже идет за международный разговор. А если после «сигнала» звонок «сбрасывается», то получается, что факс вы так и не отправили, зато заплатили за международный звонок. • ОТПРАВКА ДОКУМЕНТОВ ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ • ОТСУТСВИЕ КООРДИНАЦИИ ДЕЙСТВИЙ ВНУТРИ ЦЕНТРА • Сотрудникам разных отделов/департаментов, занимающихся стипендиатами, обучающимися в РФ, необходимо встречаться и общаться между собой. Чтобы не стипендиаты своими звонками из Москвы координировали действия Центра, а сотрудники Центра «мониторили» ситуацию и координировали действия своих коллег из соответствующих департаментов. • «КАДРОВЫЙ» ВОПРОС • Если бы сотрудники Центра, уходя в отпуск или увольняясь, оповещали об этом всех заинтересованных лиц (представителей ВУЗов, с которыми они общаются / представителей Центра «на местах»), то можно было бы избежать лишней путаницы и проволочек. • ОТСУТСТВИЕ ДОГОВОРОВ • Не надо отправлять стипендиатов в РФ, если на их обучение не заключены Договора. Отсутствие Договоров ведет сразу к проблемам с проживанием -> проблемам с регистрацией и т.д. и т.п. • ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ С ВУЗАМИ • Поставив вопрос перед ВУЗом, не стоит про этот вопрос «забывать». Если вы уже все решили, то оповестите об этом сотрудников ВУЗа, чтобы они тоже были в курсе, что их содействие больше не требуется. • Если кто-то из сотрудников Центра «ведет» какой-то вопрос, то практичнее ему/ей вести этот вопрос до конца. Звонки десяти сотрудников с одним и тем же вопросом в течение нескольких дней приводит к тому, что сотрудники деканатов начинают бурно реагировать на одно только упоминание Центра. • По возможности, надо стараться вести переговоры в письменной форме (хотя бы подготовительную работу), чтобы исключить двусмысленность. И сотрудники Центра столкнулись с ситуацией, когда устные договоренности оказались всего лишь сотрясанием воздуха. И возразить ВУЗу в такой ситуации нечего. • Часто, общаясь с представителями ВУЗов, слышу: «Вчера разговаривали с сотрудниками Центра. Вроде бы поняли друг друга, договорились. А сегодня – все наоборот». • ОТЧЕТНОСТЬ • По правилам ЦМП необходимо готовить отчетность в конце финансового года, т.е. в декабре. Но с точки зрения учебного процесса, логичнее готовить отчетность в конце семестра, после сдачи сессии, т.е. в январе-феврале. • НЕСВОЕВРЕМЕННАЯ ПОДАЧА ЗАЯВОК НА ОБУЧЕНИЕ В ВУЗЫ, ПУТАНИЦА СО СПИСКАМИ Списки стипендиатов, направляющихся в ММА, поступили в Мос-Ланка 28 августа. В результате, мест в общежитии рядом с ММА уже не было. Стипендиатов расселяли в срочном порядке. В том числе и из-за поздней подачи, третьекурсники отправились на первый курс. • ЗАДЕРЖКА ОПЛАТЫ ЗА ОБУЧЕНИЕ/ МЕД.СТРАХОВКУ/ ФИНАНСОВЫЕ • СТИПЕНДИИ Размер стипендии привязан к доллару США, падение которого приводит к понижению суммы стипендии, особенно на фоне повышения цен. Еще нет градации размера стипендии между студентами, магистрантами, аспирантами, ординаторами, докторантами. • МЕДИЦИНСКИЕ ПОЛИСЫ • БАНКОВСКИЕ КАРТОЧКИ • ПОКУПКА УЧЕБНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ Выделенной суммы не достаточно «НЕ-СТУДЕНТЫ» Магистранты, аспиранты, ординаторы, докторанты и пр. • ОТСУТСТВИЕ ОБЩЕЖИТИЙ • НЕТ ЛЬГОТ НА ПРОЕЗД По сравнению со студентами нет льгот на проезд • НАУЧНАЯ ЛИТЕРАТУРА, УЧАСТИЕ В КОНФЕРЕНЦИЯХ Вести полноценную научную работу, без возможности (финансовой) покупать периодику (как правило, зарубежную) по выбранной тематике, невозможно. Необходимо покупать всевозможные книги (также по большей части зарубежные или переводные). Интернет не доступен в необходимом объеме (цена) «ЛОКАЛЬНЫЕ» • Смена общежития; • Регистрация; • Нострификация

KZ.Expectus: 2 freeman Good Work без шансов

Member: freeman Абсолютно согласен Мы можем жаловаться друг другу сколько угодно на этом и других форумах... Вряд ли это хотя бы немного изменит состояние дел. Все мы понимаем, что один - в поле не воин. Може надо помочь данной организации. Возможно, руководство данной организации просто не видит, но очень хочет увидеть, и более того желает устранить все те трудности, с которыми нам пришлось столкнуться (и до сих пор приходится). Есть предложение написать совместное письмо и адресовать его руководству ЦМП. Пусть уже включат мозги что ли....Прошу прощение за грубость

Member: До кучи... Основная проблема все же координация (т.е. ее отсутсвие) со всеми вытекающими последствиями. Хотя бы тот факто что Алматинцы должны ехать в Астану для заключения договоров наводит на разные мысли. Зачем, спрашивается, содержать филиал в Алматы? Может это "совковость" или как еще можно это объяснить? И это в то время когда можно поступить в ВУЗ и даже закончить его не выходя из дома.

freeman: KZ.Expectus пишет: 2 freeman Good Work без шансов Member пишет: freeman Абсолютно согласен Ну надеюсь новое руководство займется наведением поряка во всех этих вопросах, эти проблемы мы уже адресовывали представителям ЦМП, но не знаю дошли ли они до Верхушки, а еще оставляли тут в посольстве представителю министерства образования, не знаю что будет в дальнейшем, но количество стипендиатов же не уменьшается, а увеличивается, а эффективности работы пока не видно, хотя сам лично знаю, что работники оставались до ночи, делая свою работу там. Давайте у кого еще какие дополнения будут пишите, может потом и отправим ЦМП, так сказать от форумчан, сделаем "доброе дело", может и что измениться и заодно докажем небесполезность этого форума

veter: Member пишет: Зачем, спрашивается, содержать филиал в Алматы? могу лишь предположить, что не хотят брать ответственность за прилагающиеся документы, кто то уже говорил, если потеряются, восстановить очень даже не просто, ладно проверить то может кто-нибудь из филиала, но подпись на сколько я помню ставит президент цмп, гонять каждый день в Ату не получится наверно, вот и приходится напрягать самих нестоличных болашакеров. А в целом да... порядка не хватает...

freeman: veter пишет: А в целом да... порядка не хватает... Ну и по голосованию видно как народ оценивает их работу. Еще меня интересует, есть желающие пойти туда работать?! Ну типо менеджеры в сфере образования

KasSak: freeman пишет: По возможности, надо стараться вести переговоры в письменной форме (хотя бы подготовительную работу), чтобы исключить двусмысленность. И сотрудники Центра столкнулись с ситуацией, когда устные договоренности оказались всего лишь сотрясанием воздуха. И возразить ВУЗу в такой ситуации нечего. наш случай в целом согласен, в ЦМП нет единого коллектива, больше похоже на "стадо". единицы тока работают нормально, а многие так вроде бы работаеют работают, а не видно работы, в этом не виноваты сотрудники которые пашут, они делают работу, но т.к. не в команде, то соответственно не очень эффективно. может я и ошибаюсь. я вот думаю один департамент должен находиться в одном помещении, чтобы все их сотрудники вместе работали, а не один там другой там. чтобы была внутренняя линия, по которойц они могли бы переключать типо если этот вопрос к нему то вот тебе он, а если те нужен тот, то подождите немного занят, ща переключу, а тому типо вторая линия и все. че не могут миниатс се поставить там.

diaskz: Member пишет: Зачем, спрашивается, содержать филиал в Алматы? филиалы нужны. не у всех и не всегда имеется возможность ехать за тридевять земель сдавать/оформлять договора, проходить тестирование итд итп

KasSak: diaskz пишет: филиалы нужны. не у всех и не всегда имеется возможность ехать за тридевять земель сдавать/оформлять договора, проходить тестирование итд итп но ведь едут)

Daurenchik: Polnost'u soglasen s freemanom. Ot sebya dobavlyu chto idet ochen' sil'naya tekuchest' kadrov, izza etogo novye rabotniki ochen' chasto ne v kurse dela, i ne mogut normalno vypolnyat' svoyu rabotu, tak kak ne obladayut dostatochnoi informaciei. Naprimer kogda ya postupal menya kurirovali dve rabotnika CMP, teper' oni sami proshli po Bolashaku, i uzhe uchatsya na magistrature. Vsego so vremeni moego postupleniya u nas raza tri-chetyre menyali kuratorov, i voobshe ya dazhe perestal zvonit' im potomu chto otchayalsya poluchit' normalnye otvety na moi voprosy. Ne sporyu, rabotniki CMP bolee-menee spravlyayutsya so svoei rabotoi, no mozhno bylo by sdelat' ih rabotu bolee effectivnoi. Krome etogo, dumayu shto CMP nado zakluchat' dogovor s rabotnikami CMP, na opredelennoe vremya raboty, a to segodnya prihodyat a zavtra uhodyat i ne poimesh kto tvoi kurator. Potom, dolzhna rabotat' sistema rassylok, shtoby kurator ne parilsya so vsemi v otdelnosti, a srazu rassylal vsem srazu infu. Naprimer v moem univere rassylki rabotayut ochen' horosho - vsegda v kurse vsego chto proishodit v univere, kazhduyu novost' uznaesh v pervuyu ochered' i vse blagodarya prekrasnoi rabote administracii. Kazhdyi vypolnyaet rabotu na svoem meste, i vse prekrasno, pochemu u nas vse begayut s mesta na mesto ne poimu. Admission and financial office rassylaet administrativnye voprosy - platu za obshyagu, vremya examenov, international students office - infu o gatherings, meetings, cultural evenings, i td., est' spec. office zanimayushiesya entertainment, krome togo u kazhdogo studenta online servis, gde mozhno posmotret' svoi ocenki, skachat' lekcii, prochitat' informaciyu o predmetah, svyazat'sya so svoimi prepodami i td. Pomimo etogo absolutno soglasen s freemanom naschet dollarovoi privyazki stipendii - u nas izza padeniya dollara stipendiya upala azh na 150 sing. dollarov, a eto nemalen'kie den'gi. Ya postavil udovletvoritelno, tolko iz snizhozhdeniya, ibo znayu chto CMPshniki deistvitelno rabotayut mnogo. Odnako ochen' mnogo nedorabotok v ih sisteme.

Simple_man: я думаю все они делают нормально и ставлю им "хорошо". так как всетаки трудно заниматся индивидуально с каждым человеком. имхо.

diaskz: KasSak видать тебе не приходилось в срочном порядке после звонка из цмп бежать к шефу, отпрашиваться у него с работы (несмотря на то что у тебя на работе куча работы), искать билет на поезд (а иногда и на самолет) который отходит через 3 часа, собирать вещи и бежать на на вокзал. И это при том что работа у тебя находиться в 30 км от населенного пункта где ходят поезда

freeman: diaskz пишет: KasSak видать тебе не приходилось в срочном порядке после звонка из цмп бежать к шефу, отпрашиваться у него с работы (несмотря на то что у тебя на работе куча работы), искать билет на поезд (а иногда и на самолет) который отходит через 3 часа, собирать вещи и бежать на на вокзал. И это при том что работа у тебя находиться в 30 км от населенного пункта где ходят поезда Да уж это конечно жесть, хорошо что я жил в Астане и таких трудностей не возникало, а так конечно вопрос с тем чтобы заранее предупредить мне кажеться очень актуален был, сам ездил с Кокшетау и Алматы по зову "ЦМП"

KasSak: diaskz пишет: KasSak видать тебе не приходилось в срочном порядке после звонка из цмп бежать к шефу, отпрашиваться у него с работы (несмотря на то что у тебя на работе куча работы), искать билет на поезд (а иногда и на самолет) который отходит через 3 часа, собирать вещи и бежать на на вокзал. И это при том что работа у тебя находиться в 30 км от населенного пункта где ходят поезда да бывает всякое. но я кад вижу как народ долго и нудно собирает доки на программу, потом долго оформляет, это жесть. я не хвастаюсь, но я узнал о наборе на программу за два дня до конца приема документов. справки собрал за пол дня, кровь на спид сдал быстро, заплатил деньги и анализ через пол часа готов, сертификат готов, справки со всех диспансеров быстро собрал, при это нужно заметить что ездил на лазах, этих медленных как черепахи автобусах с одного конца Усть-Камна до другого, в больнице 082-у сдела на основании 086, тока тсамотолога прошел, на все это ушло пол дня. потом в натариус зашел и заверил все грамоты, не все, а те которые посчитал нужные, и пришил к делу. распечатал всего один образец анкеты и заполнил ее, и пошел на почту и отправил, и продолжал дальше отдыхать. потом позвонили и сказали типо приезжайте на тестрирование. када ехал в астану, все что то там читали, а я спал. приехали и сдали экзамены, потом собеседование и все. первого сентября позвонили и сказали типо вы прошли и собирайтесь самолет 12 сентября. я приехал 10 и подписал контракт и договор, день ждал президента Бралиева тогда еще и все. я конечно не талкивался с такими проблемами как ты.

freeman: KasSak пишет: да бывает всякое. но я кад вижу как народ долго и нудно собирает доки на программу, потом долго оформляет, это жесть. я не хвастаюсь, но я узнал о наборе на программу за два дня до конца приема документов. справки собрал за пол дня, кровь на спид сдал быстро, заплатил деньги и анализ через пол часа готов, сертификат готов, справки со всех диспансеров быстро собрал, при это нужно заметить что ездил на лазах, этих медленных как черепахи автобусах с одного конца Усть-Камна до другого, в больнице 082-у сдела на основании 086, тока тсамотолога прошел, на все это ушло пол дня. потом в натариус зашел и заверил все грамоты, не все, а те которые посчитал нужные, и пришил к делу. распечатал всего один образец анкеты и заполнил ее, и пошел на почту и отправил, и продолжал дальше отдыхать. потом позвонили и сказали типо приезжайте на тестрирование. када ехал в астану, все что то там читали, а я спал. приехали и сдали экзамены, потом собеседование и все. первого сентября позвонили и сказали типо вы прошли и собирайтесь самолет 12 сентября. я приехал 10 и подписал контракт и договор, день ждал президента Бралиева тогда еще и все. я конечно не талкивался с такими проблемами как ты. Подтверждаю эти слова, жаль конечно что у некоторых всё прошло ораздо сложнее, я например всё заранее сделал, не торопясь, не платя никому, но всё равно мне позвонили 8 в Алматы и сказали типо 12 летишь с Астаны, а у меня еще куча планов была в Ате. Ну ничего и так не плохо. Просто после рассказов diaskz, например, всё прошло у меня нормально

timur: Я в ШОКЕ от их работы!!!!! Все понимаю, но нельзя так относится к претендентам!!! Смотрите посты на "место сбора претендентов сдававших PBT TOEFL 13 января и ждущих заседания экспертной комиссии" http://bolashak2006.borda.ru/?1-7-0-00000039-000-0-0-1173114196

Death: А правда что в ЦМП работают многие Болашакеры бывшие?

Danik: Death пишет: А правда что в ЦМП работают многие Болашакеры бывшие? Скорее будущие

babygirl: Danik пишет: Скорее будущие I v osnovnom po4emu-to Malasia!

vip3zor: порой мне кажется что вобще ЦМП не работает. Почему? да вот хотя бы мой случай звоню седня в ЦМП - хочу узнать про договора - как оформлять , что нужно с собой привезти в Астану, и тут же думаю попутно узнаю что там с оффициальным ТОЙФЛом и может что новое куратор скажет .. а этот куратор мне кричит - так у вас же ТОЙФЛ в этом месяце будет!!!!!!! обалдеть .... а если бы я не звонил тогда что?? только гадать можно.. вывод напрашивается - ты поступил и так тебе и надо - ходи и звони и узнавай все сам пока не надоест, тогда роли ЦМП я здесь не ощущаю чо то.. такая батва

Daurenchik: vip3zor пишет: вывод напрашивается - ты поступил и так тебе и надо - ходи и звони и узнавай все сам пока не надоест, тогда роли ЦМП я здесь не ощущаю чо то.. такая батва a kto stipendiyu platit?

Pilot: По моему самое плохое место это информирование о предстоящих тестах собеседовании и прочее, я нахожусь в Астане и мне в приницпе не проблема прийти на тест даже если за день предупредят, но бывает что выезжаешь в командировку, помню как я бежал на психо тест с Челябинска ночью на автобусе с пересадкой, хотя я им позвонил предупредил что вот тогда-то меня не будет в городе они сказали хорошо учтем, а потом говорят давай приезжай. Я понимаю претендентов много на всех может сотрудников не хватает, но почему тогда не выводить больше информации через сайт, информация на сайте появляетсья как правило за день до события.

Member: Pilot пишет: но почему тогда не выводить больше информации через сайт, информация на сайте появляетсья как правило за день до события. Думаю это тот же вопрос координации. Каждый отдел за себя. Работа другого отдела по их же словам это "не их головная боль".

Jagin: ты поступил и так тебе и надо - ходи и звони и узнавай все сам пока не надоест, тогда роли ЦМП я здесь не ощущаю чо то.. vo-vo, ya o tom je, u menia prikol vyshel s docami dlia zarub. partnerov,,,,, hodil ya sebe, vrode vse normal`no, skazali s CMP, mol vot pozvonim, ne perejyvaite,,, ya jdal, jdal, v odin den` pozvonil, a mne govoriat tipa vashy i doci eshe odnogo stipendiata ostalis` a vseh drugih uje otpravili , e-mae, che delat`,,, isterika nereal`naya,,,,, potom chtob vse uspet` dva dnia kak nenormal`nyi begal po vsemu gorodu nujnye doki sobiral, a ved` mogli proinformirovat` zaranee, chtoby vse kak u ludei, skoka raz mlin sprashyval, chto trebuetsia , obizatel`no hot` na mylo kidayte,,, tak ved` net, obiazatel`no nervy potrepat` nujno, tak chto esli hochesh chtoby vse u tebia bylo puchkom,,, terroriziruy menedjerov svoih nepodetski.... vot, tak vot!

KasSak: короче думаю стоит все же помочь центру в свое благо!

trias: Jagin A ti kuda postupil!!!???

freeman: KasSak пишет: короче думаю стоит все же помочь центру в свое благо! Это точно работа центра выполняется самими стипендиатами

KasSak: freeman я серьезно говорю, че просто так сопли пускать, нужно действовать, так словами ниче не решим, нужно помогать.

freeman: KasSak ну словами каждый расбрасываться из нас может, давай действуй, какие будут предложения?!

KasSak: freeman пишет: KasSak ну словами каждый расбрасываться из нас может, давай действуй, какие будут предложения?! мое главное предложение помочь ну а ваще, думаю нуно составить список, каждый пусть сюда зайдет и напишет что нужно доработать, если один написал, не стоит повторяться, если тока свою модель не предложит, которая отличаеться от предложенной ранее, а то много бардака и флуда будет, среди которого то что нужно тяжело найти будет. так что давайте дерзайте. помню Даур предлагал систему оповещения как у него в универе, пусть ее поподробнее напишет, как и что по чем. а также проблема у них с сайтом, пусть наши программисты помогут, и форум там если че сделать помогут, хотя мне тута боше нравицца:)) короче давайте скидывать идеи по ликвидации их недочетов.

KasSak: для начала давайте создадим список недочетов, потом по каждому пункту обсудим как это мона ликвидировать и предложим модели.

freeman: KasSak пишет: для начала давайте создадим список недочетов, потом по каждому пункту обсудим как это мона ликвидировать и предложим модели. Ну я свои проблемы и недочёты которые знаю скинул уже, так что дерзайте, все прочитали и закинули это дело, давай тебя и назначим секретарем тут, будешь собирать все предложения и озвучвать, а батьки думать будут что сделать можно

KasSak: freeman пишет: Ну я свои проблемы и недочёты которые знаю скинул уже, так что дерзайте, все прочитали и закинули это дело, давай тебя и назначим секретарем тут, будешь собирать все предложения и озвучвать, а батьки думать будут что сделать можно согласен. пока сам не возмешь в руки свои, мало кто возмется за это. давай не лень, я лентяй еще тот, не люблю искать, сформируй свой список от ся недочетов и выкладывай. так уж быть, выделю пару метров с жеского на два списка, чтоб потом оправить батькам:))

freeman: KasSak пишет: согласен. пока сам не возмешь в руки свои, мало кто возмется за это. давай не лень, я лентяй еще тот, не люблю искать, сформируй свой список от ся недочетов и выкладывай. так уж быть, выделю пару метров с жеского на два списка, чтоб потом оправить батькам:)) Прочитай третий пост в этой теме и увидишь что я написал

KasSak: freeman канает. теперь вот что, давайте смотрите все на 3 пост и если у вас есть дополнение, то давайте пишите, а потом уже будем предлагать как это решить:))

Jagin: trias kada za bugrom ALLA JAZSA budu vse obskaju)))

Jagin: freeman nu eto ya dumayu polneyshiy spisok, ty nad nim izriadno poparilsia

KasSak: Jagin пишет: freeman nu eto ya dumayu polneyshiy spisok, ty nad nim izriadno poparilsia ни он один парился:)

Jagin: i skoka je vas blagodetelei?

Jagin: KasSak пишет: ни он один парился:) vsem kto parilsia RESPECT

freeman: Jagin пишет: vsem kto parilsia RESPECT Рахмет, ну будем ждать еще чего-нибудь

Member: Я бы предложил ЦМП вместо 10 мнеджеров, которые ничего не делают нанять одного, который будет получать зп десятерых, но делать. Так куча людей работает, но все они немотивированы т.е. работают как бог на душу положит. Все проблемы которые мы тут трем им лучше нас известны. Другое дело что там нет людей которым выгодно искать решения и реализовывать их.

KasSak: Member пишет: Я бы предложил ЦМП вместо 10 мнеджеров, которые ничего не делают нанять одного, который будет получать зп десятерых, но делать. Так куча людей работает, но все они немотивированы т.е. работают как бог на душу положит. Все проблемы которые мы тут трем им лучше нас известны. Другое дело что там нет людей которым выгодно искать решения и реализовывать их. неа, они делают, это просто так кажеться, у всех там работы хватает, просто им нужно определенно закрепить каждого студента к работнику, типо разделить всех, чтоб он курировал тока своих и решал проблемы своих ребят:)))

Jagin: KasSak пишет: неа, они делают, это просто так кажеться, у всех там работы хватает, просто им нужно определенно закрепить каждого студента к работнику, типо разделить всех, чтоб он курировал тока своих и решал проблемы своих ребят:))) es chestno, studenty i tak zakrepeleny po stranam, i kak ya ponial peredayutsia iz odnogo menedjera drugomu, t.e. ponachalu tvoi doci sortirovalis` [1 manager], potom ih gotovili zarub partnera [2 manager], teper` kada tebia uj razmestilii sobirayutsia otpravliat` narisovyvaetsia eshe 1 manager,,, konechno kada na 1 cheloveka vzvalivaetsia po 30-40 chelovek golova krugom idet... no vse ravno slajennosti mejdu otdelami sudia po vsemu netu,,, pravil`no govoril nash mudryi narod "Birlik Bolmai - Tirlik Bolmas"

Member: KasSak пишет: неа, они делают, это просто так кажеться, А то что менеджеры абсолютно не владеют информацией и "путаются в показаниях" результат чего? Ведь если человек занимается чем-то, он должен быть в курсе того чем занимается, или не так? А то получается: делаю, хрен его знает что, но главное делаю!

Jagin: Member пишет: А то получается: делаю, хрен его знает что, но главное делаю! naibolee tochnoe opisanie raboty CMP bol`she vse napriagaet es chestno, chto k nim ne vozmojno dozvonit`sia, a daje esli tebe ulybnulas` udacha i ty dozvonilsia, to s toboi normal`no ne pogovoriat a otfootboliat kuda podal`she...

KasSak: Jagin пишет: konechno kada na 1 cheloveka vzvalivaetsia po 30-40 chelovek golova krugom idet. вот именно я знаю что за каждым закреплены по странам, но это не 30-40 чел, это на одного где то 150-200 чел, попробуй сначала по именам запомнить их. нужно не уменьшать количество сотрудников, а увеличивать количество сотрудников.

Member: Зачем это нужно кого-то по именам запоминать??? Есть группы сша, юк, россия, НЗ и т.д. + баки, маги. Вот все что нужно запомнить. И вообще, брать количеством - не выход. 150-200 человек вообще не вопрос

Jagin: Member пишет: Зачем это нужно кого-то по именам запоминать??? Есть группы сша, юк, россия, НЗ и т.д. + баки, маги. Вот все что нужно запомнить. И вообще, брать количеством - не выход. 150-200 человек вообще не вопрос tak govorish, kak budto ty polkovodec i pod toboi armiya iz 500 chelovek hodila,,, eto deistvitel`no kropotlivaya rabota, nujen pravil`nyi podhod! po imenam konechno zapominat` ne nujno, ya dumayu kadrovyi vopros u nih ne problema, personala hvataet, prosto u etogo personala absolutnoe bezrazlichie k stipendiatam, nikakoy zainteresovannosti

KZ.Expectus: Jagin пишет: bezrazlichie k stipendiatam Вот это точно!!! Апсалюютнае бизразличие!!! Беспредел!

freeman: Member пишет: А то получается: делаю, хрен его знает что, но главное делаю! Да ты абсолютно прав!

странный странник: да ладно, ну вы что реально... может кто-нибудь из алматинцев хочет поработать на общественных началах пару-тройку часов в неделю? думаю, тогда вы поймёте, что не всё так просто как кажется.

Jagin: странный странник пишет: может кто-нибудь из алматинцев хочет поработать на общественных началах пару-тройку часов в неделю? думаю, тогда вы поймёте, что не всё так просто как кажется. nikto ne govorit, chto eto prosto, eto voprosy, trebuyushie koncentracyy, otvetstvennosti i terpeniya,,, poetomu i ludi, kotorye etim zanimayutsia dolzhny byt` zainteresovannye i obrazovannye, a ne na baze 10 let po povodu raboty, ya by ne proch, ches slovo. eto ne tak uj slojno pri jelanii konechno

Member: странный странник пишет: да ладно, ну вы что реально... может кто-нибудь из алматинцев хочет поработать на общественных началах пару-тройку часов в неделю? думаю, тогда вы поймёте, что не всё так просто как кажется. Зачем мне это понимать? Они не благотворительностью занимаются. Это - работа. Если люди оценивают эту работу как "3-", значит стоит задуматься....

Jagin: Member JJET!!)

странный странник: критиковать всегда легко. Болашак работает всего 2-ой год, ещё не всё отработано. К тому же многое зависит не от них - посольства, сами студенты, университеты.

холАдильник: Помнится, Шарипбаев на одной из лекций летом обещал информатизацию ЦМП, создание собственного домена для почтовых ящиков, нормальные базы данных по стипендатам. Говорил, что работа уже ведется, скоро это все будет... Ждем...

trias: холАдильник пишет: Шарипбаев Vrode opyat prezidenta pomenyali

холАдильник: trias пишет: Vrode opyat prezidenta pomenyali мда, а с ним и начатая работа (если была начата) в мусорку наверно полетела

trias: холАдильник пишет: мда, а с ним и начатая работа (если была начата) в мусорку наверно полетела Dumayu 4to vse ego obe6amiya budut vipolneni new presidentom

KasSak: млин так дело не пойдет, обсирать можно всех и всегда, давайте ближе к теме, к списку фримана (3 пост) добавляйте минусы, потому что этот список был сделан как недочеты с РФ, так что если есть что добавить давайте добавляйте, потом уже в конце будем предлагать как все это решить, те кто не хотят принимать участие прошу не критиковать ЦМП, т.к. любому нужна помощь. давайте поможем, нам самим потом будет легче. это в первую очередь нужно нам, а не сотрудникам и тем более еще кому нить

Jagin: странный странник пишет: Болашак работает всего 2-ой год, ещё не всё отработано. kakoi 2 god, Bolashak es che s 1992 ili 1993 goda uje pashet!!!

Jagin: KasSak пишет: млин так дело не пойдет, обсирать можно всех и всегда, давайте ближе к теме, к списку фримана (3 пост) добавляйте минусы, потому что этот список был сделан как недочеты с РФ, так что если есть что добавить давайте добавляйте, потом уже в конце будем предлагать как все это решить, те кто не хотят принимать участие прошу не критиковать ЦМП, т.к. любому нужна помощь. soglasen, pomoch nado, ne toka sebe no i budushim vo blago,,, a nashet minusov 3 posta dumayu predostatochno, cause [v Russia navernoe samoe bol`shoe kolichetvo problem IMHO] on i tak ogromen, esli CMP hot` eto skushaet i primet k svedeniyu s posleduyushimi operatvnymi uluchsheniyami to uje situacyia izmenitsia (vo chto ohotno veryu), no ne dumayu chto eto vozmojno

холАдильник: ну вот например, плохо работающая система рассылок и путаницы с базами данных помните, с этими отчетами, все в разное время получали, причем ме кажется, они все эти адреса вручную вбивают +им нужен свой почтовый сервак тогда можно будет реаизовать систуму рассылок, чтобы сразу всем можно было отправлять насчет баз данных - не знаю, чем они там поьзуются, но точно знаю, что мои знакомые, которые по болашау не поступили, все эти письма тоже получают

Jagin: холАдильник пишет: насчет баз данных - не знаю, чем они там поьзуются, но точно знаю, что мои знакомые, которые по болашау не поступили, все эти письма тоже получают besit navernoe ne podetski холАдильник пишет: ну вот например, плохо работающая система рассылок и путаницы с базами данных poetomu im i ITshniki nujny

KasSak: холАдильник пишет: насчет баз данных - не знаю, чем они там поьзуются, но точно знаю, что мои знакомые, которые по болашау не поступили, все эти письма тоже получают получают, сам иногда получаю инфу которая не для меня, а для поступающих. им для начала нужна база данных стипендиатов:)))

freeman: Да и мне кажеться никакого мониторинга обучения не ведется. Типо деньги дали, а вы учитесь как хотите

tipokzzz: Я бы предложил ЦМП вместо 10 мнеджеров, которые ничего не делают нанять одного, который будет получать зп десятерых, но делать. Так куча людей работает, но все они немотивированы т.е. работают как бог на душу положит. Все проблемы которые мы тут трем им лучше нас известны. Другое дело что там нет людей которым выгодно искать решения и реализовывать их. За их зарплату и workload работать в ЦМП пошел бы не каждый...Вот и безразличие... Да и мне кажеться никакого мониторинга обучения не ведется. Типо деньги дали, а вы учитесь как хотите Может это своего рода и позитив для нас, поскольку я знаю студентов с "С" или "D", которых при должном осуществлении мониторинга уже должны были выносить на РК и лишать стипендий... Позитив в работе ЦМП возможно в том, что каждый стипендиат становиться самостоятельным, например мне при получении стипендии ясно дали понять, что если я сам не позабочусь о подаче документов в универы в этом году, ничего страшного в том, что поступление будет перенесено на 2008 год, мол дело рук утопающих... Хотя конечно обидно, когда тебя открыто игнорируют по телефону и говорят, что "сейчас мы занимаемся отправкой бакалавров, Вами займемся ближе к зиме...". Оснований для такого я не получил. Я МОЛЧУ ПРО СВОЕВРЕМЕННОСТЬ ОПЛАТЫ...ХОТИТЕ ПОСТУПИТЬ В ЭТОМ ГОДУ, ПЛАТИТЕ САМИ, МЫ ВАМ ВЕРНЕМ...ОК. ДЕВАТЬСЯ НЕКУДА... А ЕСЛИ ИСХОДИТЬ ОБЪЕКТИВНО, они в предыдущие годы еле справлялись с объемами, а заявление о 3000 стпендиатов для них был громом среди ясного неба. Я знаю, что некоторые из них работют по ночам и уверен , что никаких overtime за это они не получают.

freeman: tipokzzz пишет: Может это своего рода и позитив для нас, поскольку я знаю студентов с "С" или "D", которых при должном осуществлении мониторинга уже должны были выносить на РК и лишать стипендий... Я тоже знаю таких, но все-таки они должны как-то контролировать, чтобы студенты совсем не расслаблялись

Aru_Z: tipokzzz пишет: мне при получении стипендии ясно дали понять, что если я сам не позабочусь о подаче документов в универы в этом году, ничего страшного в том, что поступление будет перенесено на 2008 год, мол дело рук утопающих... *&^^&, мне кто нить в ЦМП объяснит, почему такого рода слова лни говорят только вашему потоку. нам ни слова. и теперь из-за этих **** я должна заканчивать 4х годичную программу за 3 года, непонятно каким образом....и все потому что они заверяли, что все сами делают, мол не волнуйтесь, а когда подходит дата 1 сентября, оказывается, что нифига никто ничего не делал. и стипендиатов просто выбросили за борт. и конечно это мы виноваты, это нас надо выносить на чертово рассмотрение РК. ЗАКЛЮЧЕНиЕ: безответсвенность сотрудников, и бесконечный игнор. мне нравятся предложения выше, про то, что надо увеличить штат сотрудников.

Pilot: Aru_Z пишет: мне нравятся предложения выше, про то, что надо увеличить штат сотрудников. Да дело не в увеличении количества, а в отлаженности работы, все у них там бестолково. Прежде чем объявлять набор такого количества набо было приготовиться, хотя у нас (в казахстане) всегда так сперва скажу а потом думать начнут.

Jagin: tipokzzz пишет: За их зарплату и workload работать в ЦМП пошел бы не каждый...Вот и безразличие... i skoka je oni interesno poluchayut za svoyu rabotenku??? tipokzzz пишет: А ЕСЛИ ИСХОДИТЬ ОБЪЕКТИВНО, они в предыдущие годы еле справлялись с объемами, а заявление о 3000 стпендиатов для них был громом среди ясного неба. Я знаю, что некоторые из них работют по ночам и уверен , что никаких overtime за это они не получают. poetomu i polnyi ignor, bezrazlichie, halatnost`,, konechno esli u cheloveka netu stimula rabotat`, on ne budet rabotat`, doljen byt` interes hotya by material``nyi

KasSak: да интересно было бы узнать скока они получают

Death: KasSak пишет: да интересно было бы узнать скока они получают Зачем чужие деньги считать?

Jagin: i skoka je oni interesno poluchayut za svoyu rabotenku??? Death пишет: Зачем чужие деньги считать? ya ne sobirayus` schitat`, mne kak-to po*** skoka oni poluchayut, prosto hochu prikinut` ob`em raboty plus-minus na zarabotok, mojet im prosto malo plztiat, poetomu i rabotat` ne hotiat, a my tut rspinaemsia, tipa shtab uvelichviat` nujno, mojet ne shatb, a zarabotnuyu platu uvelichivat` nado

Member: На самом деле сотрудники в цмп расслаблены и нифига не чувствуют ответственность, особенно те, кто давно там работает. Они расслаблены, потому что начальство расслаблено. Начальство расслаблено, потому что стипендиаты и поступающие не выражают своего недовольства, следовательно у них выробатывается мнение что студент все стерпит. А мы и терпим....вот так вот. Хотя мы для них клиенты, а значит всегда правы.

KasSak: Death пишет: Зачем чужие деньги считать? Member пишет: На самом деле сотрудники в цмп расслаблены и нифига не чувствуют ответственность, особенно те, кто давно там работает. Они расслаблены, потому что начальство расслаблено. Начальство расслаблено, потому что стипендиаты и поступающие не выражают своего недовольства, следовательно у них выробатывается мнение что студент все стерпит. А мы и терпим....вот так вот. Хотя мы для них клиенты, а значит всегда правы. вот вот, правильно говоришь. так что если Денис знаешь не скрывай, говори, или хотя бы скажи этого хватает чтобы отлично работать

Jagin: Member пишет: Начальство расслаблено, потому что стипендиаты и поступающие не выражают своего недовольства, следовательно у них выробатывается мнение что студент все стерпит. А мы и терпим....вот так вот. Хотя мы для них клиенты, а значит всегда правы. atkuda znaesh, chto oni dumayut, chto my terpim, mojet oni dumayut, chto my vsem dovol`ny poetmu rasslableny,, pravil`no nado deistvovat`, che budem peticiyu podpisyvat`??

Member: Jagin пишет: che budem peticiyu podpisyvat`?? Почему бы и нет?

Jagin: esli v Ate ne budu, na mylo svoyu podpis` skinu

странный странник: 2 Jagin про второй год. а теперь сравни сколько раньше посылали. и кого посылали. думаю, за 2005 год они сделали по количеству объём пред. лет. согласен насчёт сверхурочных. во время проведения экспертной комиссии некоторые сотрудники спали всего 3-4 часа. опять же мне лично они позвонили в 9 вечера с офиса. так что в этом плане капетс. сейчас у них новое руководство. чем не повод заявить?..

Member: Jagin пишет: esli v Ate ne budu, na mylo svoyu podpis` skinu Можешь pdf-ку с подписью мне на мыло скинуть....

Jagin: Member пишет: Можешь pdf-ку с подписью мне на мыло скинуть.... obyazatel`no, toka opasayus` za necelevoe ee ispol`zovanie

Jagin: странный странник пишет: сейчас у них новое руководство. чем не повод заявить?.. nu vrode vse reshyli, spisok "-" ov est`, narod podderjyvaet, chto eshe nujno, medlit` smysla netu

freeman: Jagin пишет: nu vrode vse reshyli, spisok "-" ov est`, narod podderjyvaet, chto eshe nujno, medlit` smysla netu Так говорю же этот список уже отсылали, надо еще что-нибудь новое, так что перерабатывайте и дополняйте!

Jagin: freeman пишет: Так говорю же этот список уже отсылали, i chto nikakih izmineniy freeman пишет: надо еще что-нибудь новое, так что перерабатывайте и дополняйте! a smysl otpravliat` eshe chtoto, znaya chto oni etim podtirutsia i vykinut (izvinite za vyrajenie)

freeman: Jagin пишет: i chto nikakih izmineniy НУ есть немного, но этого не достаточно мне кажеться!

Jagin: nedostatochno - eto miagko skazano

KasSak: ну новое руководство, если учесть что много народу ушло, получаецца нынешнее руководство будет за место держацца и думаю у них ща появицца интерес присмотрецца к этим минусам:))

KasSak: мда..быстро время пролетело..уже три месяца как прошло.. а как будто вчера было... но сесли по теме, то хотели, взялись и оставили мы то дело..

China: Айтпа, все в свое время получается. Оказывается не нужно торопиться вперед заглядывать и людей смешить. Тебе сколько еще учиться?

KasSak: China пишет: Тебе сколько еще учиться? еще 4 года, 2 уже позади..

China: Да ты еще бакалавр? Я думал магистр...

Magnus: они молодцы в общем.. но работа удовлетворительна, хотя они много трудяцца..

KasSak: China пишет: Да ты еще бакалавр? Я думал магистр... ну так через 4 года буду специалистом:)) так смотри, многие на бакалавриков поехали учицца, а мы тута сразу типо и магистратуру отучились, а так тем кто учицца на бакалавриков, не смогут сразу получить магистра, им для начала нуно будет отработать 5 лет:))

challenger: АО «Центр международных программ» выражает благодарность стипендиатам Больше всего стипендиатов программы «Болашак» можно встретить в Центре международных программ именно летом. Так много дел нужно успеть решить за каникулы: сдать отчет, оформить необходимые документы… Но несколько стипендиатов переступили этим летом порог Центра с твердым намерением оказать помощь и поддержку сотрудникам в деле реализации стипендии Президента РК «Болашак». АО «Центр международных программ» выражает искреннюю благодарность стипендиатам Дине Ахметовой, Ернару и Санжару Жаркешовым, Айнур Айтбаевой и Даулету Серикбаеву за помощь, оказанную в работе Центра, а также их родителям - за достойное воспитание детей. Активная жизненная позиция – это качество настоящих «болашаковцев». Огромное Вам спасибо!

challenger: Уважаемые претенденты и стипендиаты! Обратите внимание: на главной странице нашего сайта появилась бегущая строка, кликнув на которую Вы сможете ознакомиться со всеми последними новостями, касающимися приема документов и конкурсного отбора, а также иных вопросов по программе «Болашак». Также на нашем сайте появилась ссылка, с помощью которой Вы можете скачать весь необходимый пакет документов, которые необходимо подать на присуждение стипендии программы «Болашак».

Danik: challenger пишет: АО «Центр международных программ» выражает искреннюю благодарность стипендиатам Дине Ахметовой Nu ne znaju, ni razu ot nee nichego horoshwgo ne uslishal. Bron na samolet normalno ne sdelali... A takzhe bil myagko poslan kogda pitalsya im pomoch. Da i eshe, no eto navernoe k fin otdelu, menya univer bombit s oplatoi a ot CIP ni sluha ni duha...

странный странник: Danik пишет: A takzhe bil myagko poslan kogda pitalsya im pomoch. tak ved' mog byt' zhestko poslan ;) Danik пишет: Da i eshe, no eto navernoe k fin otdelu, menya univer bombit s oplatoi a ot CIP ni sluha ni duha... CIP postoyanno govorit, chto u nih mnogo narodu za kotoryi oplatit' i vse takoe. hmmm... za tebya ne platyat, za menya ne platyat... nadeyus' hot' za kogo-to oni platyat.

Max: Danik пишет: challenger пишет: цитата: АО «Центр международных программ» выражает искреннюю благодарность стипендиатам Дине Ахметовой Nu ne znaju, ni razu ot nee nichego horoshwgo ne uslishal. Bron na samolet normalno ne sdelali... A takzhe bil myagko poslan kogda pitalsya im pomoch. priyatnaya devyshka, sama s Bolashaka i ychitsa v US kstati. Ne pervii god znau i vsegda chem mozhet pomogaet. A raboty s nami po xody perelozhili vsu na 2-3 cheloveka, s kotorimi mi neposredstvenno imeem delo. Naschet broni, ti mog ee sam sdelat. 2-3 minyti. Znau, chto po idee eto oni dolzhni delat, no zato tak namnogo yverenee sebya chyvstvyesh, kogda menedzher aviaagentstva tebe sam v trybky nazval vremya i daty predpolagaemogo vileta

Danik: Max пишет: Naschet broni, ti mog ee sam sdelat. 2-3 minyti. Znau, chto po idee eto oni dolzhni delat, no zato tak namnogo yverenee sebya chyvstvyesh, kogda menedzher aviaagentstva tebe sam v trybky nazval vremya i daty predpolagaemogo vileta Mne bi kto skazal chtob ya sam zabroniroval ya bi sam shodil potomu kak videl chto u nih tvoritsya... Da i bron bila toka ona ushla potomu kak ya mog ne poluchit vizu, eto razocharovanie mi proehali tak kak ya uzhe v US... VIdemo dostali ee v tot den... Nadejus naiti s nei obshii yazik.

Max: Danik пишет: Nadejus naiti s nei obshii yazik. sledyuscheim letom bydet takoi shans. Esli ya ne oshibaus', ona yezzhaet prodolzhat' ycheby i priedet tolko zakonchiv ee sled letom.

Danik: Max Sledujushim letom ya tozhe budu vipusknikom

Max: Danik пишет: Sledujushim letom ya tozhe budu vipusknikom klaaaaaaaaass! a mne esche 3 goda...

challenger: Создается Интеллектуальный клуб стипендиатов программы «Болашак» В ближайшее время планируется открытие Интеллектуального клуба «Болашак». Основная цель Клуба - создать возможность обсуждения стипендиатами и выпускниками программы «Болашак» вопросов развития экономики, науки, промышленности Казахстана с дальнейшим формированием перечня рекомендаций, замечаний и предложений. На начальном этапе Клуб будет осуществлять свою деятельность в формате экспертного виртуального клуба на сайте Центра международных программ www.edu-cip.kz. В случае успешной деятельности Клуба в начале 2008 года будет создана полнофункциональная организация, которая будет осуществлять проведение исследований, выработку экспертами Клуба рекомендаций (на бесплатной основе), нацеленных на развитие различных отраслей Республики Казахстан. Данные рекомендации будут направляться на рассмотрение в министерства и ведомства, акиматы, государственные холдинги, институты развития, национальные компании, научно-исследовательские институты. Интеллектуальный клуб «Болашак» призван стать одним из инструментов содействия развитию Казахстана обладателями стипендии «Болашак» и своеобразным каналом связи между молодежью и Правительством страны. Приглашаем всех заинтересованных лиц, имеющих высокие аналитические способности, обладающих критическим мышлением и креативным подходом к решению задач, а также желающих внести свой вклад в развитие Казахстана, к участию в работе Интеллектуального экспертного клуба «Болашак». В настоящий момент ведется работа по выработке принципов работы Клуба и механизмов проведения виртуальных экспертных заседаний. Просим Вас направить свои предложения по деятельности Клуба по электронным адресам bairov@edu-cip.kz, cip_astana@yahoo.com

Rman: + k postu #3: nawet finansov - byli kakie-to problemy s den'gami, i applications v univery prishlos' oplatit' iz svoego karmana (den'gi nemalye, odna zayavka stoit $55-90). Kak vsegda, vse gorelo i nuzhno bylo delat' eto v kratchaiwie sroki. Esli chestno, menya eto zastavilo zadumat'sya - a smozhet li CMP oplatit' za zhil'e, edu, i t.d. esli voznikayut problemy dazhe s podachei zayavki?

KasSak: Rman пишет: nawet finansov - byli kakie-to problemy s den'gami, i applications v univery prishlos' oplatit' iz svoego karmana (den'gi nemalye, odna zayavka stoit $55-90). Kak vsegda, vse gorelo i nuzhno bylo delat' eto v kratchaiwie sroki. Esli chestno, menya eto zastavilo zadumat'sya - a smozhet li CMP oplatit' za zhil'e, edu, i t.d. esli voznikayut problemy dazhe s podachei zayavki? мда.. есть такое дело.. не справляются.. но будем надеяться что все будет в будущем отлично..

полная версия страницы